- 歡迎來到安徽自考網(wǎng)！為考生提供安徽自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院www.ahzsks.cn為準(zhǔn)。 免費(fèi)領(lǐng)取課程
聯(lián)系我們: 19305518756
距25年4月自考?待定
距25年4月自考考試 已經(jīng)開始
距25年4月自考?待定
距25年4月自考考試 已經(jīng)開始
安徽自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 根據(jù)公務(wù)員本人意愿，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，依法解除公務(wù)員與機(jī)關(guān)的一切職務(wù)關(guān)系的人事行為是（ ）
2017年10月自學(xué)考試01848《公務(wù)員制度》
卷面總分：100分
試卷年份：2017
是否有答案：有
作答時(shí)間：
根據(jù)公務(wù)員本人意愿，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，依法解除公務(wù)員與機(jī)關(guān)的一切職務(wù)關(guān)系的人事行為是（ ）
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
對(duì)從事專項(xiàng)工作的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（ ）
確定公務(wù)員工資的平衡比較原則是指（ ）
公務(wù)員與系統(tǒng)內(nèi)所有人員的比較
案例分析
張某是某縣國稅局的一名科員，具有一定的工作能力，但工作表現(xiàn)較差，經(jīng)常出工不出力。家里一有事就遲到、早退，有時(shí)還無故缺勤，僅2016年她就連續(xù)請(qǐng)了20天病假，還有7天無故沒來上班。在2016年底年度考核中張某被定為不稱職，同時(shí)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)，她決定痛改前非，但實(shí)際上一如既往。在2017年5月，局長(zhǎng)調(diào)到其他部門工作，新上任的局長(zhǎng)為整頓工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自行決定辭退張某，并口頭通知張某第二天就不要來上班了。張某不服，向縣人民政府提出申訴。
（1）結(jié)合公務(wù)員辭退規(guī)定分析案例。
（2）結(jié)合公務(wù)員考核規(guī)定分析案例。
（3）張某向縣人民政府提出申訴是否合適？為什么？
掃碼查看答案
掃碼查看試題答案
掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)
進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)
查看了解自考專業(yè)
查詢最新政策公告
進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)
熱門相關(guān)試卷
